Personio's intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Our growing team of 1,800+ Personios across Europe and the US are building user-friendly products that delight our 14,000+ customers and their 1.5 million employees. Ready to make an impact from day one?
The Role: How you'll make an impact at Personio
Diese Stelle kann im Büro (München oder Berlin - hybrides Arbeitsmodell) besetzt werden.
Role Responsibilities: What you'll do
Net New MRR: Du bist verantwortlich für die Erzielung neuer, wiederkehrender Nettoumsätze durch den Abschluss von mittelgroßen Geschäftskunden (50-200 Mitarbeiter) in Deutschland.
Prospecting: Du besitzt dein eigenes “book of business” und entwickelst Outreach-Strategien, um deine Pipeline zu füllen.
Qualification: Du führst eine gründliche Erkundungsphase durch und verstehst die wichtigsten Metriken, um qualifizierte Leads durch MEDDIC zu führen.
Interne Zusammenarbeit: Du arbeitest mit den SDRs zusammen, die deine Pipe-Gen-Aktivitäten unterstützen, sowie mit weiteren internen Stakeholdern wie Solution Engineering, Legal, Marketing und Partnerschaften.
Projektleitung: Du leitest potenzielle Kunden durch ihren Evaluierungsprozess, nimmst Einfluss auf die Entscheidungskriterien und unterstützt den Aufbau von Business Cases, die Maßnahmen in komplexen Einkaufszentren auslösen.
CRM und Daten: Du pflegst die Datenhygiene in unserem CRM, erstellst präzise Prognosen und triffst datengestützte Entscheidungen in deinem Vertriebstrichter.
Role Requirements: What you need to succeed
Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in einer B2B Closing Rolle im SaaS-Bereich.
Überzeugende Zielerreichung als Account Executive (oder in einer end-to-end Sales Rolle)
Erfahrung in der Lead-Generierung durch Outbound-Aktivitäten.
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Geschäftsführern und Managern auf Kundenseite, die am Entscheidungsprozess beteiligt sind (MEDDIC).
Eine „get-things-done“ Mentalität, Enthusiasmus sowie ein selbstbewusstes und gelassenes Auftreten.
Teamplayer, der bereit ist, von anderen zu lernen und eigene Erfahrungen zu teilen.
Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Why Personio
Personio is an equal opportunities employer, committed to building an integrative culture where everyone feels welcomed and supported. We embrace uniqueness and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. We are proud to have an inclusive workplace environment that will foster your development no matter your gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
Aside from our people, culture, and mission, check out some of the other benefits that make Personio a great place to work:
Receive a competitive reward package – reevaluated each year – that includes salary, benefits, uncapped OTE and pre-IPO equity
Enjoy 28 days of paid vacation, plus an additional day after 2 and 4 years
Make an impact on the environment and society with 1 Impact Day per year
Receive generous family leave, child support, mental health support, and sabbatical opportunities
We follow an office-led, remote friendly approach, including opportunities to work from home and international locations. Many of our teams have designated days for gathering in the office to enhance collaboration and foster a sense of community.
We enjoy gathering for meals, cultural initiatives, and events like local Summer Sessions and year-end celebrations. There's also healthy snacks, drinks, and a weekly catered lunch.