Ladda ner:
Att överbrygga klyftan mellan HR och VD:
hur man bygger morgondagens arbetsplats redan i dag

Under de senaste åren har HR-funktionen haft en nästan konstant ström av problem att lösa. Organisationer har dock inte gett sina HR-team möjlighet att arbeta proaktivt för att förbereda sig för framtida utmaningar på arbetsplatsen. 

Sanningen är att vi skapar en ond cirkel i våra organisationer där HR-funktionens värde fortfarande underskattas kraftigt.

Läs insikterna från vår undersökning av 4 500 HR-chefer och 2 200 företagsledare i Europa för att lära dig mer om:

• Varför en HR-funktion som enbart arbetar reaktivt kan skada företag

• När HR-team och ledning har olika förväntningar på HR-funktionens roll

• Vad HR-team och ledning anser att problemet beror på

• Vad både HR-team och chefer kan göra för att komma till rätta

• Vad som är nästa steg för HR-team