Workforce Pulse 2024
Så löser du personal- och engagemangsrelaterade utmaningar
Upptäck nya trender, expertråd och handlingsbara strategier som hjälper dig att attrahera och vårda topptalanger under det kommande året.
Hämta hela rapportenNavigera i ett föränderligt talanglandskap
Ge ditt HR-team nycklarna till framgång med djupa insikter baserade på en undersökning av 7.000 anställda och 3.500 HR-beslutsfattare i hela Europa, i kombination med handlingsbara råd från företagsledare och HR-experter.
Brist på talanger förändrar hur vi sätter samman team
I takt med att HR-teamen brottas med svårare rekryteringsförhållanden ökar antalet kompetensbaserade anställningar. Detta tillvägagångssätt gör det möjligt för företag att utnyttja en bredare och mer varierad talangpool.
Vi kan vara på väg mot ”den stora uppsägningen 2.0”
Även om den senaste tidens ekonomiska osäkerhet har lett till att människor är mer ovilliga att byta jobb, visar vår forskning att vi kan vara på väg mot en ny period med hög omsättning av talanger så snart de ekonomiska förhållandena förbättras.
Medarbetarnas engagemang är lågt. Men vi vet varför.
Vad medarbetarna förväntar sig av sin arbetsgivare håller på att förändras. Och hela 60 % av medarbetarna säger att engagemanget har försämrats under det senaste året. Vi har identifierat tre bredare trender som påverkar denna nedgång. I rapporten går vi igenom vilka åtgärder du kan vidta för att mildra dem.
Arbetskraftens produktivitet håller tillbaka företagen
Nästan en fjärdedel (23 %) av de tillfrågade arbetsgivarna säger att låg produktivitet är ett potentiellt hinder för framgång under det kommande året. Vi har tittat på vad som kännetecknar högproduktiva och motiverade medarbetare för att identifiera hur arbetsgivare kan få ut mesta möjliga av sina talanger.
Administration ska inte hindra HR-team från att agera
Genom att effektivisera och automatisera dina HR-processer kan Personio hjälpa dig att rekrytera, behålla medarbetare och ge dem förutsättningar att lyckas.
Få de insikter som ditt HR-team behöver
HR-cheferna kommer att ha en viktig roll när det gäller att hantera utmaningarna med talang och engagemang under nästa år. Många av de åtgärder som de kan vidta är beprövade, testade och möjliga att uppnå. Ladda ner hela rapporten för att lära dig mer.